Od příštího měsíce nastupuji do nového zaměstnání. Na současném místě jsem byl 7 let. Na rozlučkovou akci (pořádanou naším top managementem) se dostavilo 7 lidí (1 top top top vedoucí, 1 top top vedoucí, 2 top vedoucí, 2 kolegové - minimálně 4 kolegové chyběli, protože jim nikdo neřekl nebo se na ně nepočkalo a já). Strávili jsme spolu zábavných 7 minut, kde mi bylo uděleno 7 důležitých rad typu: hlavně nám tam neudělej ostudu; máme obavy, zda to zvládneš; budeš si tam muset udělat pořádek a být tvrdej; hlavně si dávej bacha, co podepisuješ apod.
Není vůbec špatné mít správné kolegy a nadřízené :-)
Bob
Přihlásit se k odběru:
Komentáře k příspěvku (Atom)
2 komentáře:
Wow. A kam ted postupujes? Menit zamestnani v krizi a jeste v Brne to muze jen kabrnak.:-)
Tom "pivo" Praha
Ahoj. Ano, krize krize. Ale nešlo ani tak o tu hospodářskou, spíš jako o krizi našeho "managementu", který už nebyl, není a myslím, že ani nebude schopen "menežovat" ani ty nejjednodušší záležitosti. Takže pokus o změnu, jinak zůstávám ve stejném oboru a na podobném místě.
Bob
Okomentovat